“我认为，青年岗位能手就是将自己的工作做到职业化、专业化。中建三局今年也在深入推进职业化团队建设工作，结合我个人实际来说，我觉得主要是三个方面:一是提升政治素养，厚植家国情怀。培育家国情怀、砥砺初心使命是央企青年职业化团队建设的本质属性，更是央企青年勇担时代使命的必然要求。二是校准职业追求，回应企业需求。职业化团队建设是企业高质量发展的内生需求，青年需要将个人职业发展和价值实现融入企业发展战略和工作实践，以实干实绩标注成长底色。，三是专注业务维度，提升专业化水平。“工欲善其事，必先利其器”，专业化的技能是职业化的有力保障，一定要强学习、强创新、强品德、强体魄，把学习作为首要任务，敢于创新创造；在工作中要耐住寂寞，把奋斗当成一种磨练，学出本事、学出成长、学出价值；同时在平时的工作中一定要注意理论与实践的融合”全国青年岗位能手，中建三局一公司西部公司贵阳分公司总工程师闵祥利在贯彻落实党的二十大争先青年宣讲团活动现场交流分享时说到。

据中建三局西南公司团委书记宋文双介绍，为将党的二十大精神宣传贯彻到各个基层团支部，中建三局团委组织开展了全国宣传贯彻党的二十大争先青年宣讲活动。3月15日，西南区域宣讲团来到成都地铁27号线3-1项目。活动中，宣讲团成员一起再次学习党的二十大报告，项目青年深受鼓舞。“结合自身工作岗位和实践和大家分享三点感受。一是要坚定理想信念，作为一名青年党员，提升自身理论政治素养是坚定理想信念的必要条件，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者和忠实实践者。二是敢于担当，敢于挑战。作为一名基层建设者，要扎根生产一线，埋头实干，理论联系实际，深入现场施工，在施工中发现问题，解决问题，将最基础的工艺技术系统化，并反馈和集成，提升自身整体的基础设施建设水平和施工效率。三是要勇于创新。在信息时代，地铁智能化建造是发展趋势和未来，将建筑技术和科技研发进行有效的结合。引入智能化建造设备和建造理念，建立施工大数据库，运用BIM建造技术，将设计和施工充分融合，实现信息化、精细化和智能化管理。”来自成都轨道交通27号线3-1项目的技术员吴俊激动的说到。

据了解，活动现场不仅宣贯学习了党的二十大精神，还观看了党的二十大相关视频，邀请全国青年岗位能手闵祥利、成都市五一劳动奖章获得者高展与现场青年进行互动交流。