共青团屏山县委坚持在四维工作格局上下功夫，全力争取党委政府对共青团工作的指导督促，推进党团队共建，整合资源、形成合力，充分发挥党建带团建、队建的机制优势和群团组织的自身优势，打开党建带团建、队建的良好工作局面。

一、 强化党建指导，把握着重点

破解共青团基层薄弱的难题，必须依靠党的领导，坚持党建带团建、队建，提升团的基层组织组织力才有正确的政治方向。一是共青团屏山县委主动把握机会，适时向党委政府汇报工作成效、发展难处，得到党委政府高度重视，2021年得到县委主要领导签批、县委常委会专题研究共青团、少先队工作5次，为县域共青团工作打开局面。二是适时调整县内党建带团建工作领导小组，争取到党建带团建工作纳入县级党委巡察监督内容，打破建立县级机关企事业单位团组织薄弱环节，县级机关新建团组织14个。三是对标落实党建抓团建“百日攻坚”行动，屏山县推进建立党支部的小区新建团支部7个，实时跟进两新组织建立团组织69个，并以小区党支部带动团支部开展小区居民生存认证、疫情防控、消防安全、帮助困境儿童、关爱独居老人等志愿服务活动100余次。

二、 强化部门协作，找准切入点

一是为扎实推进共青团、少先队改革，共青团屏山县委积极汇报争取，将县级团的领导机关纳入本级党的教育工作领导小组和本级政府教育督导委员会，同时印发《屏山县深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》，将党建带团建、队建纳入教育督导评价指标。强化县域团教协作机制，建立健全县级少工委、教育团工委，明确共青团、教育部门在团、队组织中的角色定位，加强对县域学校共青团、少先队工作直接指导。二是推动部门联动， 2021年争取到各单位对共青团系统工作的支持、对青少年发展的关心关爱，多渠道筹集到暖心物资和关爱资金20余万元，开展青少年保护教育主题活动、青少年心理健康和生命健康教育活动65次；争取到“希望工程”资助项目3个，为3个中心校引入教学楼修建、门禁安装、体育设施配备等资金；县级各部门协力推动“我为青年办实事”，配合“三下乡”“逐梦计划”“西部计划”工作开展，提供实习锻炼、就业发展岗位，支持项目实施资金，让234名大学生返屏、来屏实习、工作；助力青年人才发展，联合县委组织部开展“青禾计划”，组建人才数据库，共推荐选举各行各业青年人才86名，联合县人力资源社会保障局出台服务基层项目人员招考文件，给予西部计划志愿者报考公务员、事业专项通道。三是借力“东风”， 把握东西协作机遇。与浙江省嘉兴市秀洲区团委合作，定点捐助新市镇中心学校、龙华中学困难学生助学资金1.65万元；争取到县东西协作办定向留守儿童微心愿经费20万元，为928名留守儿童捐送暖冬新衣。

三、 强化团队建设，抓好落脚点

一是深入落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》要求，县域党委印发《关于全面加强新时代少先队工作的责任分工方案》文件，全县各中小学校全面加推进、团、队一体化建设，落实学校团建、队建工作纳入党建考核不低于10%比例。二是健全学校团委（总支）、少工委，明确学校少工委主任由党组织书记或者党员校长担任，逐步完成大队辅导员由党员、团员身份的优秀教师担任，2021年新选聘团委书记、大队辅导员10余人。三是坚持“党建引领方向、团队融合共治”，全力健全乡镇、村（社区）团组织178个，乡镇、社区、童伴之家少工委47个，新建校外实践基地1个，完成学校1个中队配备1名校外辅导员。