家是最小国，国是千万家。年夜饭对我们水电人而言，不仅仅是美味佳肴、香气四溢的味道，还是家的味道，是“大团圆”的味道，是坚守与奉献的味道。为打好疫情防控阻击战，今年国家出台政策，减少人员流动，鼓励就地过年。作为央企单位，我们迅速响应国家号召，以“就地”和“温暖”为主题，落实“就地”政策，念好“暖字”四诀，让员工就地过好年。

党员干部带头，职工群众响应，感觉“温暖”

在疫情防控面前，我们每一个人既是执行者，也是落实者，渝西项目也不例外，结合项目施工进度安排，在春节前一个月项目就召开全员大会进行宣传动员、布置落实。会上，项目党员干部从员工角度出发，设身处地分析就地过年的利害关系、宣贯相关政策，并以身作则带头表态。会后，以党员干部为原生力量，进一步做思想动员工作，以关键少数为抓手，针对各地区疫情防控风险等级程度，分别从行程路线、核酸检测再到期间隔离，动之以情，晓之以理，使得员工们的态度从坚决回家到犹豫不决，再到决定就地过年。经过一番思想工作后，最后除了家在项目附近的员工回家过年外，其余所有人员全部在项目过年。当传统节日与疫情防控相互碰撞时，当传统节日和工期任务相互影响时，这就需要我们党员干部率先带头、勇于担当，这就需要我们思想工作先开路、再生根。“心安之处是吾乡”，这是2021年春节前“就地过年”的约定。

党群工团发力，保障工作到位，心里“温暖”

“春节之前一定要协调出来员工活动场地，配齐各项运动设施，让我们的员工拥有一个活动、娱乐的空间”，项目党政领导亲自下了这个命令。接到这个任务后，党群综合部负责人着实很犯难，由于渝西项目工期短，项目场地局限，办公场地是采用在园区租用的方式，受园区统一规划影响，项目与出租方多次协商未果。可不尽快解决那肯定是不行的，总不能让就地过年的同事们在这几天除了吃饭就是睡觉吧。为了过好这个年，党群工团负责人立即开会讨论并分工，最后兵分三路，一路继续协商场地，争取在园区内协调到活动场地，另一路立即联系体育器材单位着手准备器材，最后一路准备年夜饭食材备料。功夫不负有心人，经过双方多次沟通交流，最后出租方同意将一个车间提供给我们作为活动场地。双方签订协议后，这已经是腊月二十五号下午了。人多力量大，在党群综合部的统筹安排下，项目员工一起动手，不怕脏、不怕累，使得场地清理、器材安装、划线工作、照明安装等系列工作在短短一天之内就全部完成。腊月二十六号晚，项目灯光球场正式投入使用，小伙伴们终于长长舒了口气。

人人动手参与，大年三十热闹，过年“温暖”

说话间，就到了年三十。下午2点全部员工不约而同，自发的来到了项目食堂，开始挂灯笼、贴福字、包饺子，准备年夜饭了。一些厨艺较好的员工当仁不让的“客串”起了大厨的角色，使得平时宽敞的厨房略显拥挤。看，这些“客串”大厨还真的有点真功夫，那刀功，那架势，让人难以相信是业余的。火苗在灶膛飞舞，欢笑在食堂回荡，张张笑脸尽显“温暖”。

镜头切换到包饺子场面，员工们轮番上阵，有切面团的、有擀皮的、有包馅的，分工合作，井然有序，包的好看的，赢得啧啧称赞，至于那“浑水摸鱼”完全是纯学徒的，好不容易包出一个嘛，还不好意思正大光明的和其他饺子放在一起，只好迅速的偷偷放在盘子的一个角落，可就算这样也难以幸免大家的一番调侃。

当丰盛的年夜饭端上了餐桌，员工们看到桌桌美味佳肴，一种参与其中，舍我其谁的成就感由内而发。紧接着，四十余人的春节大团圆在项目经理新年祝词中按下了启动键。瞬间，抽奖声、祝福声、喝彩声、碰杯声，声声入耳。年夜饭从下午5点一直持续到晚上8点半，接下来便是电话拜年、视频拜年，观看春晚等环节了。

活动丰富多彩，同台竞技拼搏，掌声“温暖”

大年初一，为让“就地”过年更有“温度”，员工能够进一步感受到节日的氛围，有效缓解工作中的压力，项目党组织、工会组织、团组织联合举办了羽毛球、乒乓球、跳绳、斗地主四项竞技娱乐活动。项目员工能够踊跃报名，积极参与。在进行赛前简单的热身运动之后，各项活动相继拉开比赛的序幕。

羽毛球场上，你来我往，你吊我扣，紧张而又精彩；乒乓球场上更是激烈异常，左推右攻，你推我挡，你旋我扣，一会儿不分上下，一会儿又拉开距离，让旁观人员眼随球转，心伴球跳，好不紧张；跳绳赛场上，一声令下，绳速如风，个别男同事更是厉害异常，速度、耐力丝毫不亚于具有优势的女同志；最热闹的还是要数“斗地主”项目了，那真是一层围着一层，一方对着一方，各方参谋团尽显其能，使得喝彩声、叹息声肆意交织，久久回荡。

乘风破浪再奋楫，接续奋斗谱新篇。欢乐的时间总是短暂的，尤其是在把项目当家的水电人感觉中，工地春节年味不少，就地过年别样“温暖”。新年新气象，大年初二，我们便开始进入工作模式，开始各类技术方案的完善，日常资料的整理与收集以及复工前各项检查工作的开展，相信“暖字”四决今年在项目各项目工作的推动方面将持续凸显出应有的作用。